Il rischio psicosociale è uno dei problemi più diffusi nelle organizzazioni, ma spesso viene chiamato con altri nomi: stress, pressione, urgenza, carattere difficile, periodo intenso.
La verità è che quando le persone lavorano costantemente sotto tensione, non diminuisce solo il benessere: aumenta anche il rischio di errori, incidenti e problemi organizzativi.
Nel nuovo episodio del podcast parliamo di come riconoscere i segnali, perché il rischio psicosociale è un tema di sicurezza sul lavoro a tutti gli effetti e cosa possono fare le aziende per affrontarlo in modo concreto. Perché una persona esausta non è soltanto una persona che sta male: è anche una persona più esposta al rischio.
Ascolta il nuovo episodio di Sicuramente al Lavoro, disponibile su tutte le principali piattaforme streaming.
