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Consulenza sicurezza sul lavoro a Bologna

La nostra consulenza sicurezza sul lavoro parte da un principio: ogni luogo di lavoro è unico e come tale va approcciato.

Katia Nadalini e Sara Belli durante un sopralluogo di consulenza sicurezza sul lavoro in un reparto produttivo

Servizi di consulenza sicurezza sul lavoro

Valutazione dei rischi ed ergonomia

Ispezioni, analisi degli incidenti passati e delle attività. Valutazioni anche mediante simulazioni, per adeguare il layout agli standard ISO UNI.

DVR · D.Lgs. 81/2008

RSPP esterno

Assunzione dell’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per tutti i macrosettori Ateco.

Tutti i macrosettori Ateco

Programmi e cultura della sicurezza

Politiche di sicurezza conformi alle normative, comunicazione regolare con direzione e dipendenti, formazione su rischi, DPI e attrezzature.

Tutti i livelli dell’azienda

Adempimenti e scadenze

Monitoraggio della conformità, gestione degli scadenziari, verifica dei contratti di appalto e d’opera (DUVRI), assistenza verso gli enti competenti.

Art. 26 D.Lgs. 81/2008

Indagine sugli incidenti

Analisi delle cause sottostanti e definizione delle misure correttive per prevenire futuri incidenti.

Near miss e post-incidente

Sistemi di gestione

Consulenza, progettazione, implementazione e miglioramento dei Sistemi di Gestione aziendali per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (ISO 45001) e per la Qualità (ISO 9001).

UNI EN ISO 45001 · UNI EN ISO 9001 · Linee guida UNI-INAIL

Le aree di intervento più comuni

Valutazioni specifiche a seconda della tipologia di azienda.

Rumore Vibrazioni Rischio chimico Spinta e traino Movimentazione manuale dei carichi Movimenti ripetitivi Posture statiche incongrue Piani di emergenza e prove di evacuazione Assistenza verso gli enti competenti Scadenziari degli adempimenti

Servizio di punta

Check-up normativo

Un audit per verificare il livello di conformità in materia di sicurezza sul lavoro e formazione (D.Lgs. 81/2008) e rilevare le eventuali carenze.

1

Revisione di politiche e protocolli

Manuali per i dipendenti, politiche di sicurezza, registri di formazione e procedure operative.

2

Sopralluogo in azienda

Ambienti, attrezzature e pratiche di lavoro, per individuare i rischi e valutare l’efficacia delle misure in atto.

3

Relazione conclusiva

Aree di non conformità, possibili violazioni e indicazioni per l’adeguamento e il miglioramento.

Simulazioni di emergenza sanitaria

Integriamo le tradizionali prove di evacuazione con scenari di emergenza sanitaria progettati sulle caratteristiche di ogni azienda: infortuni, malori improvvisi, cadute o traumi, arresti cardiaci con uso del DAE, ustioni, schiacciamenti, esposizioni accidentali.

1

Progettazione su misura – settore, layout, turni, rischi, presidi e squadra di primo soccorso.

2

Scenario realistico – riconoscimento dell’evento, attivazione dei soccorsi, manovre, tempi di risposta.

3

Verbale dedicato – criticità e miglioramenti, integrabili nel Piano di Emergenza Interno.

Utili anche per le aziende non soggette all’obbligo di Piano di Emergenza (D.M. 2 settembre 2021): le misure per gestire le emergenze vanno comunque definite.

Scarica il programma (PDF)

“Industria 4.0, ergonomia e sicurezza sul lavoro: il futuro inizia da qui”

Katia Nadalini · Titolare Studio Nadalini

Domande frequenti sulla consulenza sicurezza sul lavoro

Le risposte alle domande che le aziende ci fanno più spesso prima di iniziare.

01

Quando serve una consulenza sicurezza sul lavoro?

Quando apri un'attività o assumi il primo dipendente, quando cambiano i processi, le attrezzature o il layout, dopo un infortunio o un quasi-incidente, oppure quando vuoi sapere se i documenti e la formazione sono davvero in regola. Una consulenza sicurezza sul lavoro ti aiuta a capire cosa manca e da dove partire.

02

La consulenza sicurezza sul lavoro è obbligatoria?

Il D.Lgs. 81/08 non obbliga a rivolgersi a un consulente, ma obbliga il datore di lavoro a valutare tutti i rischi, redigere il DVR e nominare l'RSPP. Molte aziende scelgono un RSPP esterno e una consulenza sicurezza sul lavoro per avere competenze aggiornate senza dedicare una persona interna.

03

Cosa comprende l'incarico di RSPP esterno?

L'RSPP esterno collabora con il datore di lavoro alla valutazione dei rischi, propone le misure di prevenzione e protezione, programma la formazione, partecipa alla riunione periodica e tiene sotto controllo scadenze e adempimenti.

04

Quanto dura il check-up normativo?

Da 2 a 4 settimane, secondo le dimensioni dell'azienda, il numero di sedi e la disponibilità del referente aziendale. Si articola in tre fasi: revisione di politiche e procedure, sopralluogo in azienda e relazione conclusiva con le priorità di intervento.

05

Lavorate anche fuori Bologna?

Sì. Oggi seguiamo aziende nelle province di Bologna e Modena e siamo disponibili a lavorare in Emilia-Romagna, Lombardia, Veneto e Toscana. La consulenza sicurezza sul lavoro comincia sempre con un incontro e un sopralluogo in azienda.

Non vi resta che testare la vostra azienda e metterci al lavoro.

Esperienza, professionalità, puntualità. Cresci con noi.

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