La nostra consulenza per la sicurezza sul lavoro
La SICUREZZA, innanzitutto.
Quello della sicurezza sul lavoro è un tema importante che richiede attenzione, osservazione e empatia, che noi abbiamo tradotto in un lavoro costante di ascolto, osservazione e immedesimazione. Mettersi di volta in volta nei panni degli interlocutori è fondamentale per individuare soluzioni che proteggano il lavoratore, migliorando l’ambito in cui opera come figura professionale, senza mai dimenticare la persona.
Ascoltare per comprendere le necessità e trovare soluzioni
Ogni luogo di lavoro è unico e come tale va approcciato.
Per effettuare una consulenza puntuale ed accurata e per trovare le soluzioni più adatte ad ogni situazione è indispensabile conoscere la struttura dell’azienda e le sue dinamiche operative.
Un primo quadro della realtà lavorativa e un’analisi della documentazione sono fondamentali per capire le singole esigenze e fornire un reale servizio professionale, sempre e soltanto su misura, che garantisca che l’azienda fornisca un ambiente di lavoro sicuro per i propri dipendenti e conforme alle normative.
Tra i nostri principali servizi:
- Valutazione dei rischi sul posto di lavoro per identificare potenziali pericoli per la salute e la sicurezza dei dipendenti, con ispezioni del luogo di lavoro, analisi degli incidenti passati e valutazione delle attività lavorative
- Sviluppo e implementazione di programmi e politiche di sicurezza sul lavoro che rispettino le normative e promuovano una cultura della sicurezza in azienda
- Assunzione di incarichi di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Esterno (RSPP) per TUTTI i Macrosettori Ateco
- Redazione della documentazione necessaria prevista dal D.Lgs. 81/2008 (DVR)
- Formazione dei dipendenti su come identificare e affrontare i rischi sul lavoro, nonché sull’uso corretto degli strumenti, dei DPI (dispositivi di protezione individuale) e delle attrezzature di sicurezza
- Sviluppo di protocolli di emergenza e procedure di evacuazione per affrontare situazioni come incendi, incidenti o infortuni sul lavoro
- Monitoraggio della conformità alle normative
- Indagine sugli incidenti per determinare le cause sottostanti e identificare le misure correttive necessarie per prevenire futuri incidenti.
- Comunicazione regolare con la direzione e i dipendenti sull’importanza della sicurezza sul lavoro, al fine di coinvolgere tutti i livelli dell’azienda.
Sicuramente al lavoro con voi e per voi.
Sicurezza sul lavoro | La nostra consulenza
Lo Studio Katia Nadalini offre valutazioni specifiche sui rischi a seconda della tipologia di azienda ed effettua valutazioni mediante simulazioni. In questo modo è possibile esplicitare le eventuali modifiche da apportare al layout ai fini di introdurre le caratteristiche ergonomiche in linea con i principali standard ISO UNI.
Le nostre più comuni aree di intervento:
- Rumore
- Vibrazioni
- Chimico
- Spinta e traino
- Movimentazione manuale dei carichi
- Movimenti ripetitivi
- Posture statiche incongrue
- Redazione Piani di emergenza e loro applicazione (prove di evacuazione)
- Assistenza nei confronti degli enti competenti
- Gestione/ tenuta di scadenziari per gli adempimenti di legge
- Verifica contratti di appalto e d’opera (art. 26 D.Lgs. 81/2008, DUVRI)
Sistemi di gestione
Assistenza ed Implementazione SGSSL in conformità allo standard OHSAS 18001, UNI INAIL
Check-up normativo
Lo Studio Katia Nadalini offre un servizio di check-up per verificare il livello di conformità e applicazione in materia di adempimenti per la sicurezza sul lavoro e la relativa formazione (ai sensi del D.Lgs. 81/2008).
Nel dettaglio, lo Studio offre un audit che ha il fine di rilevare le eventuali carenze, suddiviso in step:
1. Revisione delle politiche e dei protocolli
Revisione dettagliata delle politiche, dei protocolli e delle procedure attualmente in atto all'interno dell'azienda, comprensiva di analisi dei manuali per i dipendenti, delle politiche di sicurezza e salute sul lavoro, dei registri di formazione e delle procedure operative.
2. Sopralluogo
Sopralluogo in azienda per ispezionare gli ambienti, le attrezzature, le pratiche di lavoro e altri fattori che potrebbero influenzare la sicurezza dei dipendenti, al fine di individuare potenziali rischi, nonché valutare l'efficacia delle misure preventive attualmente in atto.
3. Elaborazione della relazione
Elaborazione della relazione conclusiva del check-up che riporta la valutazione delle aree di non conformità e le possibili violazioni delle normative, fornendo indicazioni e suggerimenti per l’eventuale adeguamento ai sensi di legge e per il miglioramento delle politiche e delle procedure esistenti.
